8月7日,工程公司黨委召開主題教育調研成果交流研討會,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實習近平總書記關于調查研究的重要論述,聚焦調研成果交流,謀劃推動發(fā)展,研究制定對策措施,確保在新的發(fā)展機遇中搶占發(fā)展先機,勇立時代潮頭,實現(xiàn)“三個跑贏”。集團公司黨委主題教育第二巡回指導組副組長葉志強視頻參會指導,指導組成員楊毅、趙娟娟到會指導。工程公司黨委書記、總經理、主題教育領導小組組長寧小平主持會議并講話。
會議集中學習了習近平總書記在四川考察時的重要講話精神,報告了公司主題教育調查研究總體開展情況,領導班子聚焦各自調研主題依次分享調研成果并進行交流討論。下午,會議依次聽取公司黨委主題教育推動發(fā)展問題清單、“我為群眾辦實事”清單,并結合“十四五”商業(yè)計劃及中長期發(fā)展規(guī)劃升版情況、公司“十四五”數字化轉型方案及公司實際,公司領導班子開展研討發(fā)言。
寧小平指出,主題教育開展以來,公司黨委認真貫徹國資委黨委和集團公司黨委關于大興調查研究的部署要求,緊緊圍繞公司黨委年初提出的16項重點攻堅任務及公司“一一三一”年度工作目標,緊扣公司發(fā)展的短板瓶頸和難點堵點,明確7個調研方向,嚴格按照6個步驟大興調查研究,全面落實習近平總書記關于調查研究“五字訣”要求,在求深、求實、求細、求準、求效上下功夫,踐行了“嚴”字當頭、“慎”字為要、“細”字發(fā)力、“實”字托底的總體調研思路,取得了一系列卓有成效的調研成果。
寧小平強調,本次主題教育調研成果交流研討會既是一次凝聚思想共識的溝通會,也是一次深化主題教育成效的推進會,達到了增進共識、增強黨性、增長能力的預期目的。要全力做好調查研究“后半篇文章”,推動公司主題教育走深走實。一是深刻認識開展調查研究工作的重要意義。充分認識新形勢下公司當下及長遠發(fā)展的機遇挑戰(zhàn),聚焦安質環(huán)管理、項目建設、科技創(chuàng)新、經營發(fā)展、深化改革、黨建與業(yè)務融合等領域問題,深入基層一線,廣泛聽取意見,研究破解難題的對策措施,切實推動解決一批公司發(fā)展所需、改革所急、基層所盼的問題。二是抓好調研成果的轉化運用機制建設。要堅持研以致用,持續(xù)強化體系、標準、責任等機制建設,對經過充分論證、比較成熟的調研成果及時上升為決策部署、轉化為具體舉措。要堅持系統(tǒng)思維,優(yōu)化資源配置,強化組織功能,以領導班子率先垂范的實際行動,不斷破解公司高質量發(fā)展的關鍵問題和突出難題。要堅持高的標準,聚焦與國際國內同行同臺“競技”的優(yōu)勢和不足,提振發(fā)展信心、增強內生動力。要堅持結果導向,聚焦實現(xiàn)“三個跑贏”和“建設國際一流AE公司”道路上的各項要求,對調研課題再深化,對調研報告再完善,對調研成果轉化清單再梳理,真正把優(yōu)勢轉化為勝勢,奮力開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面。三是抓好調研問題的整改落實。要堅持求真務實,以“嚴慎細實”的工作作風,抓好推動發(fā)展問題清單的整改和“我為群眾辦實事”清單的落地,把細化的對策舉措細化成解決實際問題的硬招實招,不做表面文章,以職工群眾滿意與否作為評判標準。要堅持“當下改”與“長久立”相結合,對短期能解決的要立說立辦、緊抓快辦,對需要長期推進的,要敢于動真碰硬、勇于刀刃向內,以釘釘子精神狠抓問題整改落實,以高質量整改落實共同譜寫公司高質量發(fā)展的新篇章。
葉志強代表集團公司黨委第二巡回指導組,從“站位高、要求嚴、效果實”等方面高度評價了工程公司領導班子調查研究開展情況,并對后續(xù)工作提出明確要求。一是在推動調研成果轉化上下功夫,以釘釘子精神把調研成果轉化為加快發(fā)展的務實之策。二是著力推動調查研究等制度機制更加健全完善,切實發(fā)揮調查研究在推動公司發(fā)展過程中的作用。三是開好領導班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會,結合“學、查、改”開展批評和自我批評。四是對照集團公司黨委要求和工程公司黨委主題教育工作方案部署及任務清單,繼續(xù)高站位、高標準推進各項舉措,不折不扣落實到位。
集團公司黨委第二巡回指導組成員,公司黨委委員、總經理部成員,各部門黨政負責人、直屬黨組織副書記,公司團委書記,相關部門業(yè)務骨干共計60余人通過現(xiàn)場或視頻方式參會。
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